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MEMORIA DEL DIRECTORIO AÑO 2009
 

 

El Directorio de la Caja de Seguridad Social para Odontólogos y Bioquímicos de Salta, en cumplimiento de lo establecido en el Art. 30º aptdo.  k) de la Ley 6757, ha elaborado y pone a consideración de la Honorable Asamblea,  la Memoria por la gestión correspondiente al 15º Ejercicio Económico de la Institución y que abarca el período comprendido entre el 1º de Enero de 2009 y el 31 de Diciembre de 2009.

Para una mayor claridad, informamos sobre los siguientes aspectos:

1.- Actuación Institucional y funcionamiento operativo
2.- Resoluciones emitidas.
3.- Inversión de Fondos
4.- Estadísticas.

Para el tratamiento de los temas y el cumplimiento de los objetivos propuestos,  se han efectuado veintitres (23) reuniones con frecuencia quincenal, en las que se trataron temas vinculados con el sistema previsional, servicios adicionales, canales para el mejoramiento de la comunicación con los afiliados, opciones de inversión de fondos. Además de los Directores han participado los integrantes de la Sindicatura quienes contribuyeron para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

            ACTUACION INSTITUCIONAL Y FUNCIONAMIENTO OPERATIVO

Por Asamblea de afiliados y a propuesta del Directorio, se dispuso un incremento del 16,66% en el valor de la Unidad Previsional aplicable en dos tramos, a partir de Agosto de 2009 ($ 13,00) y de Enero de 2010 ($ 14,00); con ello se ha pretendido mejorar el Haber Jubilatorio ante el incremento en los precios, el que quedó establecido en la suma de $ 1.300,00 y $ 1.400,00 respectivamente. En la misma Asamblea se produjo la renovación de autoridades de la Caja, recayendo ahora la Presidencia por dos años en los bioquímicos; el Directorio, en tal sentido eligió como Presidente del período a la Dra. Hilda Schaefer.-

Se estableció un régimen especial para que los afiliados morosos regularicen sus deudas por aportes, especialmente por períodos anteriores a Enero de 2005; ello ha significado que numerosos afiliados empezaron  a regularizar su situación. Por tales períodos hoy son menos de 15 afiliados que no abonaron ni expresaron voluntad de pago, por lo que en breve se iniciarán las acciones judiciales correspondientes.-

Se instrumentó la obligatoriedad de presentar semestralmente el “Certificado de Supervivencia” para todos los jubilados y pensionados de la Caja; esto por cuanto el pago de las prestaciones se realiza mediante acreditación en cuentas corrientes bancarias.-

En lo que se refiere al Sistema de Préstamos se ha mantenido en  $ 20.000,00 el valor máximo a prestar por afiliado en un plazo de hasta 36 meses con garantía de otro afiliados; asimismo quedó establecido en $ 5.000,00 el máximo a prestar a sola firma. Se aclara que existe un muy buen cumplimiento en el pago de las cuotas convenidas salvo algunos casos que son objeto de un seguimiento especial.  

Asimismo se ha logrado el aumento de edad de cobertura en el seguro de vida para afiliados titulares de préstamos que otorga la Caja, lo que permite que también los jubilados y pensionados puedan acceder a un crédito personal.-

Se ha mantenido un constante vínculo con las otras Cajas para Profesionales de Salta, habiéndose efectuado reuniones mensuales para considerar la problemática de nuestras Instituciones. Entre los temas abordados se destacan: inversiones financieras conjuntas para conseguir mejores tasas de interés, participación activa del representante por Salta en el Comité Ejecutivo, redacción y aprobación del Acta Acuerdo del Consejo Coordinador de Cajas de Salta,  análisis de las problemáticas comunes a nuestras entidades (morosidad, juicios, políticas de aportes y beneficios). 

Se ha participado en forma activa en los Plenarios de la Coordinadora de Cajas Previsionales para profesionales de la República Argentina; el primero llevado a cabo en la ciudad de Córdoba a fines de Mayo y el segundo en la ciudad de Tucumán a fines de Noviembre del año 2009; se abordaron entre otros los siguientes temas : reforma integral del estatuto de la Coordinadora, inversiones de las entidades previsionales, el impuesto a los débitos y créditos bancarios y las actuaciones de la AFIP ante Cajas de Buenos Aires, la legitimidad de nuestros sistemas previsionales. En el mes de Noviembre, y en forma consensuada con las otras Cajas de Salta, se designó al Presidente de la Caja de Ingenieros,  arquitectos y profesionales afines de Salta, ing. Alfredo Miguel,  como representante titular  por las Cajas del Noroeste Argentino en el Comité Ejecutivo de la Coordinadora, por el año 2010,  en reemplazo del Dr. Daniel Morales ex presidente de nuestra Institución. La actual presidente de la Caja Dra. Hilda Schaefer ejerce el carácter de representante suplente.-

Los días 15 y 16 de Octubre, organizado por las Cajas de Salta y coordinado por nuestra Institución, se llevaron a cabo las primeras Jornadas de Capacitación de Dirigentes de Cajas, participando los directivos e invitados especiales, tanto de nuestra provincia como de Tucumán y Jujuy. Fue una fructífera experiencia, por la calidad de los expositores y la activa y entusiasta participación de los asistentes, siendo el marco ideal para profundizar los principios y los valores de la previsión social en la República Argentina.

Con motivo de festejarse los quince primeros años  de vida de la Caja, se efectuó una reunión de camaradería con los afiliados, con la presencia de aproximadamente 120 personas, el día 04 de Diciembre en el salón de la Asociación Bioquímica de Salta. Fueron especialmente invitados nuestros afiliados jubilados, resultando una hermosa velada con palabras alusivas, sorteos de numerosos premios y baile.-

En relación al terreno adquirido por la Caja en la Recta de Cánepa en las proximidades de Cerrillos, se ha recibido el pago de la primera porción expropiada por el Estado Provincial y por la suma de $ 370.761,62 correspondiente a 2 ha. 6732 m2; actualmente se está a la espera de la reunión del Tribunal de Tasaciones para fijar el valor de la segunda y última porción expropiada de 1 ha. 330,40 m2, habiéndose solicitado de nuestra parte un valor varias veces mayor al valor de costo. El remanente final del terreno que quedará para la Caja es de 6 has. 350 m2.-
 
En materia de mejoramiento de la Sede Social, se efectuó la refacción del ingreso y oficina administrativa principal, galería y otras instalaciones para dotar a la sede de una mayor funcionalidad y para acordar mayor seguridad a la labor del Personal.-

Con motivo de la celebración del Día del Bioquímico en el mes de Junio y del Odontólogo en Octubre, la Caja ha efectuado en su Sede Social, el  sorteo de dos  televisores de 29 pulgadas para afiliados al día con sus aportes; esto como una forma de premiar a los afiliados que con su esfuerzo, sostienen la Institución.-

            En el mes de Febrero y en forma mancomunada con las otras Cajas de Salta, con algunas más del País y con la Coordinadora de Cajas Profesionales, se han concretado dos importantes donaciones a la ciudad de Tartagal y al Hospital de la localidad, con motivo del  alud de agua y barro que afectó seriamente a la ciudad y sus habitantes. Cada Caja de Salta contribuyó con la suma de $ 500,00 en alimentos y/o remedios y la Coordinadora y Cajas de otras Provincias han aportado $ 17.600,00 con lo que se adquirieron remedios para el Hospital y repelentes de insectos.-

            Se iniciaron las consultas para la contratación de un servicio de auditoría externa entre contadores auditores de las otras seis (6) Cajas de Profesionales de Salta para implementar este servicio, que surje como una práctica imperante en las Instituciones Públicas y privadas para garantizar transparencia y fortalecer la confianza de los afiliados. Considerando el crecimiento institucional y los servicios que brinda nuestra Caja se contrató en forma temporaria desde Julio a Diciembre, una persona para labor administrativa.  La incorporación de un nuevo empleado y la contratación de la auditoría externa se concretaron el en curso del año que transcurre.-

            Se ha implementado la “Suspensión temporaria de Oficio” para aquellos casos de afiliados que teniendo una elevada morosidad, han fracasado las gestiones judiciales para el cobro de la deuda; esta es una figura que acuerda una la posibilidad de desafiliar por parte de la Caja a profesionales que no ejercen la profesión en Salta y/o no se tiene constancia de domicilio en la provincia, perdiendo en consecuencia los derechos y obligaciones establecidos en la ley 6757/94 (Resolución N° 164/09).-

            También se ha dictado resolución para dar de baja los saldos por aportes que registran una morosidad superior a 120 meses, ya sea que se trate de afiliados activos, o con suspensión temporaria o con baja en la matrícula; esto por cuanto las deudas previsionales prescriben a los 10 años y su reclamo en juicio implicaría un fallo judicial adverso por tales períodos (Resolución N° 163/09).-    

                       
                                               RESOLUCIONES EMITIDAS

Durante el año 2009, además de las numerosas Resoluciones del Directorio que constan en Actas, se han dictado 08 (ocho) Resoluciones de carácter general y 04 (cuatro)  acordando beneficios previsionales. El detalle de las resoluciones de carácter general es el siguiente:

- Resolución General N° 153/09 del 09/02/09: Modifica el reglamento del sistema de préstamos personales.

- Resolución General N° 155/09 del 09/03/09: Se convoca a elección para renovación de autoridades de la Caja para el día 18 de Mayo de 2009 y se establece el orden del Día.-

- Resolución General N° 156/09 del 09/03/09: Se convoca a Asamblea Ordinaria de Afiliados para el día 18 de Mayo de 2009. Se aprueba el Orden del Día de la misma.-

- Resolución General N° 157/09 del 20/04/09: Modifica el reglamento del sistema de préstamos personales. Se aprueba el texto ordenado del mismo.-

- Resolución General N° 159/09 del 08/06/09  Establece el valor de aportes y beneficios según Resolución de Asamblea. Ajuste del 16,66% y vigencia de ajuste para las deudas.

- Resolución General N° 160/09 del 10/08/09: Resuelve el inicio de Acciones Judiciales para deudores morosos por aportes hasta Diciembre de 2004. Se establecen opciones para el pago de la deuda.

- Resolución General N° 163/09 del 23/11/09: Determina la baja de saldos deudores por aportes provisionales con morosidad superior a los 120 meses.-
 
- Resolución General N° 164/09 del 23/11/09: Instituye la figura de la “Desafiliación temporaria de oficio” para afiliados que teniendo más de 60 meses impagos no se los ubica en Salta ni ejercen la profesión en la Provincia.-

 

                                   INVERSION DE FONDOS

La inversión de fondos, constituye uno de los pilares fundamentales de nuestro sistema previsional; por ello decidir acerca de donde, cómo, cuánto y a que plazo invertir, ha sido objeto de análisis permanente por parte del Directorio,  procurando inversiones rentables, seguras y con buena liquidez.-

Se han efectuado inversiones a Plazo fijo en pesos,  en dólares, fideicomisos financieros y  en fondos de inversión.

Al 31 de Diciembre la cartera de inversiones se compone de la siguiente manera:
 
- Caja Especiales                           $      18.205,11
- Plazos fijos en Pesos                  $ 7.089.391,80
- Plazos fijos en Dólares               $ 5.703.660,40         (exp. en pesos; dólar $ 3,76)
- BODEN 2012                               $ 1.798.438,73         (exp. en pesos; dólar $ 3,76)
- Cédulas Hipotecarias                  $    435.805,87
            - Bonos Post Default                      $ 2.211.331,29        
            - Fondos de Inversión                    $ 1.000.000,00
            - Fondo Mutual BHN                      $      71.357,74
                                   ---------------------
TOTAL                    $17.328.190,94

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ESTADISTICAS

A) Total de Afiliados al 31/12/09:                         1457
Total Bioquímicos                          437                                                   
Total Odontólogos                     1.020

B) Beneficios Totales Acordados                                      55    

Pensiones:                                      17      
            Jubilaciones extraordinarias:         4       
            Jubilaciones Ordinarias                38         

C) Beneficios de Jubilación en trámite:             -                                 

 

PALABRAS FINALES

            Estimados afiliados, se ha procurado con el mismo espíritu que impulsó a nuestros predecesores, el cumplimiento del objetivo principal de esta Caja: lograr un sistema previsional consolidado en el tiempo; se vienen efectuando acciones para mejorar e incrementar los servicios a los afiliados, procurar un mayor sentido de pertenencia de los mismos con la Caja; lo informado y las resoluciones generales emitidas, demuestran que hemos puesto nuestra atención en temas que consideramos prioritarios para la vida institucional. Estamos convencidos que se han cumplido algunos objetivos, faltan otros que queremos concretarlos en el ejercicio que transitamos y otros seguramente quedarán para quienes continúen nuestra labor.-

            Agradecemos a las Entidades vinculadas con la Caja, a los Colegios profesionales y Entidades Intermedias por la colaboración en el logro de los objetivos. También un reconocimiento especial al personal y asesores, que día a día con el esfuerzo diario contribuyen al sostenimiento de la Caja.-

 

 

 

    Dra. Raquel Franco

     Dra. Hilda Schaefer

Secretaria
Presidente
 

 

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